Волгоградская филармония стала участницей программы «Капитаны культуры»
Выпускником четвёртого потока кадровой программы «Капитаны культуры», реализующейся при поддержке Министерства культуры Российской Федерации, стал начальник отдела развития ГБУК «Волгоградская филармония» Михаил Чесноков.
В Академии творческих индустрий «Меганом» (проект «Таврида.АРТ») завершился финальный в текущем году поток кадровой программы «Капитаны культуры». Программа реализуется с 2024 года и способствует профессиональному и личностному развитию руководителей учреждений культуры. Её выпускниками стали уже 658 управленцев, 460 из них выпустились в этом году, -сообщает сайт tavrida.art.
Четвёртый поток программы проходил с 22 августа по 19 октября в три этапа, а его участниками стали 118 управленцев сферы культуры из 43 регионов. По мнению представителя Волгоградской филармонии, начальника отдела развития Михаила Чеснокова, участие в программе стало замечательной возможностью расширить свои профессиональные компетенции, так как обучение проходило по всем направлениям деятельности театра, филармонии, музыкальной школы, концертной организации и других учреждений культуры. В первом очном модуле участники программы изучили способы развития стратегического мышления и лидерства, во втором онлайн-модуле они вели самостоятельную работу над индивидуальным планом профессионального развития и идеями организационных изменений при поддержке экспертов программы, а в третьем — освоили навыки ситуационного руководства и этапы управленческого цикла, а также представили итоговые проекты по улучшению работы своей организации.
Традиционно на программе выступили приглашённые спикеры. Так, заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова рассказала участникам о важности интеграции молодёжи в культурное поле региона, а также о совместной работе культурных и образовательных учреждений. По итогам встречи шесть «капитанов культуры» выразили готовность принять участие во флагманских проектах ведомства в качестве экспертов.
На форуме также говорили о важности формирования коммуникационных стратегий для продвижения культурных мероприятий и инициатив, о взаимодействии с коммерческими компаниями, об «омоложении» кадров и привлечении молодых специалистов к работе в учреждениях культуры и других актуальных проблемах в отрасли.
Добавим, кадровая программа «Капитаны культуры» реализуется в Академии «Меганом» при поддержке Министерства культуры Российской Федерации с 2024 года. Её главная задача — содействие профессиональному и личностному росту руководителей среднего звена в области культуры. За два года выпускниками программы стали 658 руководителей среднего звена и специалистов из сферы культуры, искусства и творческих индустрий из 76 регионов РФ, а также из Республики Абхазия. Они познакомились с современными методиками стратегического планирования и лучшими управленческими практиками, а среди спикеров программы были руководители министерств, известные деятели культуры и спорта. Наиболее перспективные и добившиеся значимых результатов участники попадают в кадровый резерв, а также получают рекомендации для дальнейшего участия в программах Минкультуры России и арт-кластера «Таврида». Следующие потоки программы «Капитаны культуры» пройдут в Академии «Меганом» в 2026 году.
фото с сайта: Таврида.АРТ